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安徽庐江龙桥矿业股份有限公司
2023-09-07 08:43 :迫 

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宣讲时间:2023年09月08日 08:30

单位简介

安徽庐江龙桥矿业股份有限公司成立于2001年,是一家集开采、加工、销售铁精矿产品为主的民营企业,铁矿石资源储量1.03亿吨,伴生铜、硫等多金属,现有员工700余人。公司2002年12月开工建设。经过十几年的建设发展,公司总资产达15亿元,累计上缴税费21亿元,连续多年位列庐江县第一纳税大户,多次被评为安徽省民营十强企业。 公司坐落在合肥市庐江县境,周瑜故里,距离龙桥镇4公里,距离庐江县城25公里,距离合肥市区95公里,铜陵、安庆、六安周边城市群距离公司100公里,公司大门比邻071县道,通往庐江县城的公交车30分钟/班,交通非常便捷。 公司一期设计生产规模年处理原矿100万吨于2006年建成投产,为达到无废矿山目标,2007年下半年成功实现了铜、硫回收。为提高企业核心竞争力,2010年启动年产300万吨二期扩建项目工程,2013年获得国家发改委核准,2018年拿到二期300万吨/年采矿许可证;公司秉承“安全矿山、效益矿山、生态矿山、环保矿山”发展理念,先后投资2.6亿元兴建年产3.6亿标块尾矿制砖厂、投资1000多万元建立充填站并投入使用,即将关闭尾矿库,成为全国首例年产300万吨无尾矿库的矿山企业。 公司目前正处于规模扩张,产业延伸战略崛起的关键时期,期待有活力、有激情、有才华的良骏英才加盟,全力打造“国内领先、行业一流”集科、工、贸为一体的大型现代企业集团”。

招聘简章

安徽庐江龙桥矿业股份有限公司

招聘启事

一、公司简介

安徽庐江龙桥矿业股份有限公司,坐落于风景秀丽的周瑜故里——合肥市庐江县,是以开采、加工、销售铁矿产品为主的民营股份制企业,现有员工700余人,高级职称5人,中级职称51人,初级职称18人。

公司于2001年12月注册,2002年8月开工建设,2005年底试产,2007年一期设计—采选年产100万吨正式投产,2013年6月25日获国家发改委批复年产300万吨扩建工程, 2015年9月完成扩建并试车,2021年突破年产300万吨大关,现处于300万吨稳产高质量发展阶段。

公司系安徽省 “861”行动计划重点项目单位,是省重点工程建设先进单位、省十大矿业品牌单位,市劳动保障诚信A级企业、省劳动保障诚信示范企业、守合同重信用单位,被安徽省民政厅、安徽省慈善协会、安徽省红十字会授予“爱心慈善企业”,获得中华慈善总会授予的“中华慈善突出(单位)企业贡献奖”。安徽省节能减排试点单位,安徽省环保产业优秀企业,全国钢铁工业先进集体,安徽省十佳资源再生企业,安徽省民营企业百名排序10强企业等。

公司目前正处于规模扩张,产业延伸战略崛起的关键时期,期待有活力、有激情、有才华的良骏英才加盟,全力打造“国内领先、行业一流”集科、工、贸为一体的大型现代企业集团”。公司因发展需要,招聘以下职位:

需求岗位

专业

学历

需求人数

其他要求(工作经验、资质证书等)

电气技术员

自动化相关专业

本科及以上

3

熟悉电气自动化相关知识,熟练运用办公软件,工作积极向上。

采矿技术员

采矿工程

本科及以上

4

熟悉安全技术、采矿技术,熟练操作常用办公软件和采矿制图软件。。

设备技术员

机械设备相关专业

本科及以上

3

踏实务实,熟悉CAD制图,液压技术等相关机械设备知识。

测量技术员

测绘专业相关

本科及以上

2

熟练操作常用办公软件和采矿制图软件,熟练操作测量仪器。

选矿技术员

选矿工程相关专业

本科及以上

2

熟练运用办公软件,熟悉选矿工艺流程,具有各种选矿机器设备的操作技能。

通风技术员

通风技术与安全管理

本科及以上

2

熟悉通风防尘相关专业技能、安全管理基础知识以及采矿生产工艺流程基础知识,具有良好的组织协调能力、沟通能力。

安全技术员

安全工程

本科及以上

2

了解矿山安全管理相关知识,安全生产相关法律法规,有一定的文字功底,熟练运用办公软件。

审计专员

审计相关专业

本科及以上

2

具有优秀沟通协调、判断与决策能力,具有良好的社交和敏锐的洞察力,熟悉操作财务软件。

人力资源专员

人力资源相关专业

本科及以上

1

熟悉人力资源六大模块和三大支柱内容,有一定的文字功底,具有良好的组织和协调能力,熟练运用办公软件。

企业管理专员

管理相关专业

本科及以上

1

熟悉企业管理相关专业知识,具有良好的人际沟通能力,有一定的文字功底,熟练运用各种办公软件。

二、说明:

(一)薪酬福利待遇

1、试用期或实习期薪资待遇:

工程类专业薪资5000元/月;经济管理类薪资4500元/月。

转正后:

理工类年度薪酬10万-12万;

经济管理类年度薪酬8万-10万。

转正满一年:

理工类年度薪酬12万-15万;

经济管理类年度薪酬9万-12万。

转正满三年:

理工类年度薪酬13万-20万;

经济管理类年度薪酬10万-15万。

采矿技术、地质技术,硕士及以上学历,工资面议。

2、缴纳五险一金。

3、提供免费住宿,宿舍内用网线、空调,福利性食堂,出勤一天10元餐补,基本保2餐。

4、公司每年组织一定司龄的员工参加国内外旅游;员工年度免费体检。

5、各种补贴和活动:防暑降温及防寒保暖补贴,节假日补贴,生日购物卡,半年一次部门聚会,五一、国庆、元旦均组织各种文体活动。

6、假期:法定节假日;一年后享受带薪年假;可选用单双休交替制,或集中休息制(季度可集中休假,有利于省、市外远途员工探亲)。

7、教育培训:公司为新员工制定入职培训规划;老员工根据工作和岗位需要,免费提供矿山新技术、新工艺培训;多种方式组织实施。

8、职业生涯:公司开通管理类、技术类等职业生涯通道,根据个人特长,使员工向管理、技术等各类核心骨干职位发展。

(二)投递简历及联系方式

公司网站:http://www.lqky.cn/ 电子邮箱:3143003524@qq.com

通信地址:安徽庐江龙桥矿业股份有限公司人力资源与企业管理部

联系人:彭欢 18110452013(微信同号)

邮编:231551 固定电话:0551-87655001

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